eQuiz #14┃ Hărțuirea sexuală la locul de muncă 1. Un coleg îți face în mod repetat complimente despre corpul tău și îți spune că „arăți foarte bine pentru un astfel de loc de muncă”. Comentariile te fac să te simți inconfortabil. Ce faci? Zâmbesc și ignor comentariile, pentru că probabil nu are intenții rele. Îi spun că astfel de comentarii mă fac să mă simt inconfortabil și îi cer să se oprească. Îi spun clar să înceteze, notez situațiile și, dacă acestea continuă, solicit sprijin sau raportez comportamentul. None 2. Un coleg te invită în repetate rânduri la întâlniri în afara serviciului, deși i-ai spus deja că nu ești interesată. Cum reacționezi? Accept, pentru că nu vreau să creez tensiuni la locul de muncă. Refuz clar, stabilesc limita și, dacă insistențele continuă, păstrez informațiile relevante și cer ajutor/raportez situația. Refuz politicos și îi spun că nu doresc astfel de invitații. None 3. În timpul unei pauze, un coleg face glume cu tentă sexuală despre tine în fața altor colegi. Cum procedezi? Îi cer ferm să înceteze, iar dacă astfel de glume se repetă, caut sprijin și raportez situația. Râd împreună cu ceilalți, ca să nu par prea sensibilă. Îi spun că gluma nu este potrivită și că nu mă simt confortabil cu astfel de comentarii. None 4. Un superior îți sugerează că ai putea primi un avantaj profesional dacă accepți să ieși cu el la o întâlnire. Ce faci? Accept, deoarece este superiorul meu și nu vreau să-mi afecteze cariera. Refuz invitația și încerc să evit pe viitor astfel de situații. Refuz clar, păstrez dovezile sau informațiile despre situație și folosesc mecanismele de sesizare disponibile. None 5. Un coleg încearcă să te atingă sau să te îmbrățișeze în mod repetat, deși te retragi și îi arăți că nu îți dorești acest lucru. Ce faci? Nu spun nimic, pentru că poate nu vrea să mă deranjeze. Mă retrag din situație, spun ferm că nu sunt de acord și, dacă se repetă sau mă simt în pericol, solicit imediat sprijin și raportez situația. Îi spun că nu doresc să fiu atinsă și îi cer să respecte limita mea. None 6. Observi că o colegă este tratată diferit de un coleg după ce a refuzat o invitație personală. Ai impresia că este presată sau pedepsită la serviciu. Ce faci? Nu mă implic, pentru că este o chestiune personală între ei. Vorbesc cu colega și o întreb dacă are nevoie de sprijin. O susțin fără să o învinovățesc, o informez despre posibilitățile de sprijin și, dacă este cazul, o încurajez să raporteze situația. None Time's up
